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14/04/2017 - 10h47min

     Hoje, o SECMESP está completando 28 anos de existência.

     São 28 anos defendendo os trabalhadores em cooperativas médicas, buscando melhores condições de trabalho e levando sempre a mensagem de que só conquistaremos algo com união e sindicalização dos trabalhadores!

     Passamos atualmente por momentos críticos em nosso país.
     As “reformas” propostas pelo governo têm como objetivo destruir nossas condições de trabalho, nossos salários, nossas jornadas de trabalho, nossa CLT, nossos direitos e minar os sindicatos, acabando com a proteção dos trabalhadores, deixando-os abandonados à própria sorte para negociar seu salario, jornada e condições de trabalho.

     Você sabia que com as reformas trabalhistas propostas você pode passar a vida tendo contrato de trabalho de experiência sem um vínculo trabalhista? Trabalhando em jornadas de até 12 horas?
     Você sabia que com a terceirização seu salário sofrerá uma redução de pelo menos 30% e fazendo com que você vire um prestador de serviços, pagando os pesados impostos e sem direitos e benefícios como os que temos em nossa CCT?
     Você sabia que com a reforma previdenciária você não vai mais se aposentar, pois as condições para conseguir uma aposentadoria são absurdas? Se você em algum momento da vida perder seu emprego com carteira assinada, nem aos 65 anos conseguirá mais se aposentar!

     No Brasil com as reformas, o desemprego reinará. Aquele que conseguir emprego terá que se sujeitar à jornada e ao salário impostos, sem benefícios e sem seu sindicato para protegê-lo e conquistar benefícios. Se o trabalhador não se sujeitar às novas condições escravagistas, alguém o fará.
     E após uma vida árdua de trabalho, sem as mínimas condições, o trabalhador ainda perderá o direito de se aposentar.
Mas os impostos não param de ser cobrados e são cada vez maiores!

     É isso o que você deseja para sua vida, para seus filhos, seus familiares e para o seu país? Um país sem trabalho, sem carteira assinada, sem direitos, sem saúde, sem educação e sem aposentadoria?

     ENTÃO LEVANTE-SE E UNA-SE AO SECMESP!

     Venha conosco defender nossos empregos, nossas famílias e nossos direitos antes que acabem de vez com eles e voltemos à escravidão, lutando para sobreviver!
     O SECMESP ao longo de sua existência sempre lutou por condições dignas de trabalho para a categoria. A maior prova disso é nossa CCT, que traduz nossa luta e conquistas para os trabalhadores.
     Enquanto o governo destrói nosso país, a mídia nos entorpece e desvia nosso foco para que não percebamos as atrocidades cometidas e aprovadas na “calada da noite”.
Não permitam que acabem com nosso país. Não permitam que retrocedamos 100 anos, lutando pela sobrevivência e pela liberdade dos grilhões!
    
     Sempre que você receber seu reajuste salarial, sua PLR, utilizar seu plano de saúde, vale-refeição e todos os outros benefícios da Convenção Coletiva de Trabalho (clique aqui para conhecer), lembre-se de que eles NÃO SÃO DADOS PELA EMPRESA, mas sim foram conquistados através do trabalho do SECMESP. Quanto mais nos unirmos, mais forte seremos para conquistar e manter as conquistas desses 28 anos de trabalho. 

     Conheça mais sobre seu sindicato... Participe ativamente do seu sindicato. Não permita que 28 anos de trabalho sejam apagados pelas cartas de oposição e pela não sindicalização. Precisamos de todos vocês, companheiros trabalhadores. Precisamos de uma categoria forte, unida e atuante! Juntos podemos fazer mais e chegar mais longe!

     Sindicalize-se! Junte-se a nós para que no próximo ano possamos comemorar mais um ano de emprego e existência! 

 

José Renato Pappesso
Presidente do SECMESP

 

SECMESP CONQUISTA MELHORAS PARA O TRABALHADOR!

04/04/2017 - 21h18min

Companheiros: comunicamos que foi publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo a Lei Estadual nº 16.402, que permite melhoria no valor do salário normativo do SECMESP.

O SECMESP, que já conseguiu um aumento acima da inflação, conquistou agora também uma melhoria no salário normativo, o que faz com que melhorem também os benefícios como auxílio transporte e auxílio creche da nossa CCT, pois a base de cálculo é o salário normativo da nossa categoria.

De acordo com nossa CCT/2017, o valor do salário normativo que até 31/03/2017 era de R$ 1.068,00 (um mil e sessenta e oito reais) passa a ser R$ 1.076,00 (um mil setenta e seis reais), a partir de 1º de abril de 2017.

Destacamos ainda que neste ano de 2017 as negociações apresentaram resultado expressivo para a categoria. Vejamos:
– o SECMESP lutou e conseguiu um aumento salarial de 6.8% (a inflação do período de jan. a dez./16 ficou em: INPC - 6.58%, IPCA - 6.28%, IVC DIEESE - 6.15% ). A média desses principaís índices que medem a inflação no país correspondeu em 2016 a 34%;
– o SECMESP conseguiu para a categoria um aumento real de 0.46% (que diante do momento político e da crise que o país e as Unimeds atravessam, representou uma conquista importante para a categoria);
– de acordo com o Balanço das negociações dos reajustes salariais de 2016, divulgado no mês de março de 2017 pelo DIEESE em seu site, Foram analisados os reajustes de 714 unidades de negociação da indústria, do comércio e dos serviços do setor privado e de empresas estatais em quase todo o território nacional. Desse total pesquisado, SOMENTE 19%, ou seja, 136 conseguiram aumento real. 44% dos reajustes tiveram valor igual à variação do índice de inflação e os demais 37% (264) ficaram abaixo. – PORTANTO O SECMESP TEVE ATUAÇÃO EFICIENTE!

Trabalhador, fique ligado! As coisas boas não param por aí.  Além do aumento no salário normativo, o SECMESP conseguiu que não fosse retirado nenhum item da CCT!

Entendendo o aumento do salário normativo:

Em 2016 o salário normativo era de R$ 1.000,00. Em janeiro/17 recebeu 6.8%, passando para R$ 1.068,00 . Agora, a partir de abril/17 mais 0,78%, passando para R$ 1.076,20 – isso significa dizer que no ano de 2017 o aumento do salário normativo foi de 6.87%.

Entendendo como esse aumento reflete nos benefícios da nossa CCT:

Com o novo salário normativo, o auxílio transporte passou a beneficiar empregados que ganham até R$ 2.152,40, ou seja, uma grande quantidade de empregados, pois a média salarial, principalmente no interior do estado corresponde a R$ 1.200,00. Além disso, o auxilio creche (40% do salário normativo) passou a ser de R$ 430,48.
São resultados como esses que permitem assegurar que a atuação do SECMESP na luta pelos direitos e interesses da categoria foi expressiva, com base em estudos do DIEESE e diante das incertezas das políticas econômica e financeira que o país vem atravessando.


DIRETORIA SECMESP


23/04/2017 - 18h31min

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06/04/2017 - 22h40min

 

 

NOTA DE REPÚDIO - PL 4302/98 - TERCEIRIZAÇÃO

06/04/2017 - 10h43min

O SECMESP – Sindicato dos Empregados de Cooperativas Médicas no Estado de São Paulo vem publicamente repudiar a aprovação do PL 4302/98 que institui a terceirização de forma irrestrita.

Entendemos que no estado democrático de direito a participação dos trabalhadores direta e/ou através de suas entidades legítimas representantes, deve ser respeitada. São os trabalhadores que movem esse país. São esses mesmos trabalhadores que elegeram aqueles que agora os traem.

A aprovação do PL 4302/98 foi um ato que desprezou o clamor dos trabalhadores e também das entidades sindicais, que sempre tiveram posição muito bem firmada em relação aos sérios e irreversíveis danos que o referido projeto trará a toda classe trabalhadora. Esse ato atingiu os trabalhadores de todas as categorias, deixando-os abandonados à própria sorte.

O SECMESP está convicto de que o crescimento da economia só se dará com forte investimento, qualificação e valorização do trabalho e do trabalhador, e não através de meios que exterminam os direitos dos trabalhadores.

O SECMESP reafirma compromisso com as demais classes de trabalhadores de todo o Brasil que lutam contra Projetos de Emendas Constitucionais como esse, que são o verdadeiro retrocesso dos direitos conquistados pelos trabalhadores ao longo de décadas, com muito sangue e suor.


DIRETORIA SECMESP

UNIMED PAULISTANA

LIBERAÇÃO DE ALVARÁS

31/03/2017 - 09h41min

Companheiros, conforme informado em nota anterior, a juíza expediu um mandado de citação para a Unimed Paulistana na audiência de novembro e assim a advogada do interventor tomou ciência dos processos distribuídos e está fazendo as manifestações dos processos. Isso ainda vem acontecendo.

Em fevereiro de 2017 e nos dias 27 e 28 de março a juíza liberou um lote de alvarás. Todas as pessoas que eram de responsabilidade do SECMESP e que foram contempladas nessas liberações já foram contatadas, os contatos foram por telefone e e-mail. Tão logo saiam novos alvarás informaremos.

Gostaria de aproveitar o ensejo e solicitar que aquelas pessoas QUE NÃO RECEBERAM O NÚMERO DO PROCESSO (AÇÃO MONITORIA) envie apenas 1 (um) e-mail novamente, para talitasilvestre@secmesp.org.br ou info@secmesp.org.br, solicitando o número colocando nome completo e CPF.

Aproveito ainda para informar a comunicação entre os ex funcionários da unimed paulistana e o sindicato deve ser feito SOMENTE pelos seguintes canais:

- e-mail: info@secmesp.org.br e talitasilvestre@secmesp.org.br

- telefone(19) 3232-1471 e (19) 99959-8579 (celular Dra Talita - não tem whatsapp)


Informações: Dra. Talita Silvestre - Depto. Jurídico do SECMESP


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22/03/2017 - 09h30min
 
 

REFORMA DA PREVIDÊNCIA RECEBE 131 EMENDAS VÁLIDAS PARA SEREM ANALISADAS

 

20/03/2017 - 10h48min

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IR 2017

TRABALHADORES SOFREM SEM O REAJUSTE DA TABELA DO IMPOSTO DE RENDA

MANUAL DO FGTS

CONFIRA AS INFORMAÇÕES SOBRE SAQUES DE CONTAS INATIVAS

04/03/2017 - 11h07min

CLIQUE AQUI

01/03/2017 - 11h25min

CLIQUE AQUI

 

ANTONIO NETO (PRESIDENTE DA CSB) DIZ QUE REFORMA DA PREVIDÊNCIA É CRIMINOSA E DEFENDE NECESSIDADE DE AMPLO DEBATE DA PEC 287

22/02/2017 - 07h23min

Clique AQUI

ANTONIO NETO CRITICA PROPOSTA FINANCISTA DA PEC 287, A REFORMA DA PREVIDÊNCIA

CENTRAIS SINDICAIS DEBATEM A MODERNIZAÇÃO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA COM MINISTRO DO TRABALHO

23/02/2017 - 18h55min

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21/02/2017 - 08h09min

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