Os sindicatos são entidades fundamentais na defesa dos direitos e interesses dos trabalhadores. São eles que estão na linha de frente das negociações salariais, da luta por melhores condições de trabalho, da garantia de benefícios e da proteção contra abusos e injustiças no ambiente profissional.
No entanto, para que o sindicato possa atuar com força, independência e qualidade, ele precisa de recursos. E esses recursos vêm exclusivamente da contribuição dos próprios trabalhadores. Não há financiamento externo, nem apoio de empresas ou governos. É a união da categoria que sustenta a estrutura sindical.
Infelizmente, muitos trabalhadores ainda não contribuem, o que enfraquece a capacidade de ação do sindicato. Sem recursos, é impossível manter assessoria jurídica, realizar assembleias, fiscalizar condições de trabalho ou mesmo manter uma sede funcionando.
Contribuir com o sindicato não é um gasto, é um investimento. É garantir que você terá uma entidade forte ao seu lado quando precisar. É fortalecer a luta coletiva por direitos, salários justos e dignidade no trabalho.
Lembre-se: um sindicato forte depende de trabalhadores conscientes e participativos. Sua contribuição faz toda a diferença!
A Contribuição Assistencial paga aos sindicatos tem como principal destino o custeio das atividades sindicais, especialmente aquelas relacionadas à negociação coletiva, permitindo assim que os trabalhadores participem, de forma concreta, da luta por melhores condições de trabalho, salários justos e direitos garantidos.
Nosso percentual de contribuição é significativamente inferior ao praticado por muitos outros sindicatos. Enquanto algumas entidades arrecadam até 1% ao mês, o que representa 12% ao ano, nossa contribuição é de apenas 4% ao ano, o equivalente a pouco mais de um único dia de trabalho ao ano.
Esse valor poderia ser ainda menor se houvesse maior adesão por parte da categoria. Infelizmente, é comum encontrarmos colegas que se beneficiam diretamente das conquistas obtidas por meio da convenção coletiva de trabalho, mas que optam por não contribuir, como se tais CONQUISTAS não tivessem custos.
Essa postura transfere a onus financeiro para os demais trabalhadores que contribuem, criando um desequilíbrio injusto. É como sair para comer uma pizza com amigos e, na hora de dividir a conta, a maioria simplesmente se retiram, deixando que poucos arquem com o valor total.
Veja, excluindo o salário, o valor da contribuição para a grande maioria dos trabalhadores não chega a 2% da soma dos valores dos benefícios que VOCÊ recebe e que foram CONQUISTADOS pelo sindicato.
Caso queira se opor, faça nos dez primeiros dias do ano calendario, clicando no botão abaixo
A contribuição sindical, também conhecida como imposto sindical, é uma quantia de um dia de trabalho pode pagar anualmente aos sindicatos e tem como objetivo financiar as atividades da estrutura sindical.
Desde a entrada em vigor da Reforma Trabalhista de 2017, a contribuição sindical deixou de ser obrigatória, passando a depender da autorização expressa do trabalhador. Embora essa mudança tenha sido apresentada como uma forma de dar liberdade de escolha, na prática, ela comprometeu significativamente a capacidade de atuação dos sindicatos.
Com esta alteração a maioria dos trabalhadores não contribuem com qualquer valor com os sindicatos, passando a receber todos os beneficios alcançados pelo sindicato a custas dos seus colegas que colaboram com o sindicato, apenas os trabalhadores podem financiar os sindicatos.
Distribuição da Contribuição Sindical
O valor arrecadado é dividido entre várias entidades do sistema sindical:
Cálculo da Contribuição Sindical Anual
Adesão deve ser feita, preferencialmente, entre janeiro e março de cada ano clicando no botão abaixo.
O sindicato é sustentado exclusivamente pelos trabalhadores. Cada conquista, seja um reajuste salarial, a manutenção de um benefício ou a defesa de direitos, é fruto de muito trabalho, organização e investimento. Para que essa atuação continue forte e independente, é fundamental que todos contribuam.
Pensando nisso, instituímos a Contribuição Suplementar, uma forma alternativa de apoio financeiro ao sindicato. Ela é voltada especialmente para os trabalhadores que, por algum motivo, não puderam contribuir por meio das vias oficiais, mas que reconhecem a importância do sindicato e desejam colaborar com sua manutenção e fortalecimento.
A contribuição suplementar pode ser feita de forma voluntária e direta, por meio do PIX Chave 61054623000131, com total transparência e simplicidade. É uma maneira prática de demonstrar solidariedade com a luta coletiva e garantir que o sindicato continue atuando com qualidade e presença.
Todos devem contribuir. Mesmo pequenas doações fazem grande diferença quando somadas. O sindicato é de todos, e só será forte se todos estiverem juntos nessa construção.
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