A Unimed de São José do Rio Preto (SJRP) elaborou um novo regramento para o comissionamento de pagamentos a seus vendedores e submeteu-o ao SECMESP. O sindicato, sempre atento às necessidades dos trabalhadores, ouviu alguns vendedores e sugeriu alterações que pudessem trazer mais benefícios aos trabalhadores daquela unidade.
Este novo regramento trará maior clareza e simplicidade nos cálculos de como serão realizados os pagamentos das comissões e outras premiações. Essas mudanças visam não apenas motivar a venda dos produtos da cooperativa, mas também garantir uma remuneração justa e transparente para os trabalhadores.
Acreditamos que a transparência sempre trará ganhos na confiabilidade da empresa e justiça para todos os envolvidos. Assim, a proposta da cooperativa foi levada aos trabalhadores em assembleia e aprovada.
O SECMESP demonstra, mais uma vez, seu compromisso com a defesa dos direitos dos trabalhadores e a busca por melhores condições de trabalho. A atuação proativa do sindicato garante que as práticas adotadas sejam justas, claras e benéficas para todos.
